Описание курса.

Тесты DISC — возможности применения в практике управления персоналом.

Тесты DISC – подлинная находка для тренеров и консультантов.

Прослушав этот курс, Вы узнаете, как организовать процесс  оценки и отбора кандидатов, соответствующих поведенческому профилю должности. Как разработать поведенческий профиль должности. Как оценивать потенциал сотрудника, планировать его карьеру, выявлять области развития и разрабатывать индивидуальный план развития. Вы узнаете, как руководитель может использовать тесты DISC в процессе обратной связи и оценки результатов работы сотрудника. Вы узнаете о том, как можно повысить уровень мотивации сотрудников, принадлежащих к разным поведенческим типам.

В этом видео курсе мы хотим показать, каким образом теория и тесты  DISC  могут быть использованы при построении тренинговых программ. Вы узнаете, Как  можно развивать навыки командной работы, эффективного взаимодействия в команде, навыки продаж и переговоров, презентационные и коммуникативные навыки, навыки лидерства и управления, используя теорию DISC. Мы покажем, как тесты DISC применяются в практике коучинга. Вы получите конкретные практические рекомендации по разработке программ тренинга. На примерах, мы покажем, как можно использовать результаты теста в процессе тренинга и коучинга.