Мотивация к работе — Теория Херцберга

Чего хочет сотрудник от своей работы? Что влияет на изменение отношения сотрудника к работе, на уровень его производительности? Ответ на эти вопросы попытался найти известный американский социолог Фредерик Херцберг. Результатом его исследований стала знаменитая теория «Роста». К каким выводам пришел Херцберг? В чем расходятся взгляды Маслоу и Херцберга? Как, с точки зрения Херцберга, можно повысит уровень мотивации? Насколько бесспорны эти рекомендации? Этим вопросам посвящена книге Мотивация к работе — Теория Херцберга.